زمانی که صحبت از اثرگذاری در اقتصاد می شود، زنان جایگاه ویژه ای دارند. 40 درصد از زنان در آمریکا جزو اصلی ترین منبع درآمد در یک خانه هستند. و این رقم به شدت در حال افزایش است. طبق آمار مرکز داده Census در آمریکا تقریبا صاحب 36 درصد از تمام کسب و کارهای موجود زنان هستند و 9 درصد از کسب و کارها به صورت مشترک توسط یک زن و یک مرد هدایت می شود.

چه زنان کارآفرینی را بخاطر چشم انداز باشکوه آن و چه کنترل بیشتری بر زندگی خود انتخاب کرده باشند، اما همچنان آنها با موانعی روبرو هستند. برای مثال طبق مقاله منتشر شده در Biz2Credit در سال 2018، درآمد خالص زنان کارآفرین 45 درصد از مردان کمتر بوده است. که چنین کمبودهایی برای این کمپانی ها می تواند چالش آفرین باشد. اما زنان صاحب کسب و کار بسیار مدبر و کاردان هستند. در ادامه با دو کارآفرینی که با سدهایی در مسیر خود روبرو شده اند و از آنها عبور کرده آشنا می شویم.

بودجه !!

جوزفین لادوریتا، با آوردن دستور غذایی مادربزرگ خود به سوپرمارکت های سراسر کشور وارد تجارت جدیدی شد. به عنوان مدیر مالی اسبق یک شرکت بزرگ، او می دانست که کمپانی او باید گزارش های دقیق مالی و پیش بینی های دقیقی را برای کسانی که می خواستند به او وام دهند ارائه کند.

او همچنین قصد داشت تا اثرگذاری خوبی هم داشته باشد. او از دستاوردهای حرفه ای خود و یک برنامه تجاری مثال زدنی برای تقویت روابط با بانک خود استفاده کرد. او به تمام زنان صاحب کسب و کار می گوید که شما تنها حرفه خود را معرفی نمی کنید بلکه مشغول معرفی خودتان به عنوان صاحب آن کسب و کار نیز هستید. در حالیکه بانک ها به گردش مالی شما نگاه می کنند، آنها بر روی خود شخص نیز سرمایه گذاری می کنند.

اولین استخدام را هوشمندانه انجام دهید.

اگر می خواهید کسب و کارتان رشد کند، به افراد درست نیاز دارید. برای این منظور جیمی کینگ برای اولین استخدام خود بسیار ریزبینانه عمل کرده است. او صاحب یک استودیوی یوگا با نام Flex & Flow در لهستان می باشد.

او در نهایت یک مربی یوگای باتجربه که تمایل به ارتقا نمایش مهارت های خود در شبکه های اجتماعی داشت را انتخاب کرد. ترکیب تجربه تدریس و تمایل او برای وسعت دادن به مهارت هایش و کمک به رشد این کسب و کار، دقیقا همان چیزی بود که او به دنبالش بود.

مهارت های زیادی وجود دارد که کینگ می تواند به کسی آموزش دهد، بنابراین او به دنبال کارمندان با مهارت هایی است که خودش به طور عمده نمی تواند آموزش دهد.

او می گوید که به دنبال افرادی است که علاوه بر توانمندی تدریس، رهبر هستند و به اندازه خود من تشنه پیدا کردن فرصت ها هستند.

با ترس هایتان روبرو شوید.

جیمی کینگ می گوید مواردی برای اداره کردن کسب و کار وجود دارد که او نمی توانست آنها را آماده کند. این بر دوش مدیر آن کسب و کار است که این پیش آمدهایی که می تواند آنها را به عقب براند را تبدیل به فرصت کند. به جای از دست دادن بودجه و ناامید کردن مشتریان، المان های موجود را تقویت کرده و به استودیوی خود رفته و از مشتریان فعلی خود یک روز پردرآمد ساخت.

رهبر و تصمیم گیرنده نهایی درکسب و کارتان، به خصوص در اوایل کار، می تواند دلهره آور باشد. برای بهتر یا بدتر شدن، این موقعیت می تواند شما را به چالش بکشد و اعصاب شما را به شدت مورد آزمایش قرار دهد. برای کینگ، این تجربه بسیار ارزشمند بوده است.

او می گوید: “اجازه ندهید که اولین شکست یا فرصت بزرگ شما را از مسیر خود دور کند.” “انعطاف پذیری زیادی در این رابطه وجود دارد. اجازه ندهید که ترس آن چیزی باشد که شما را متوقف می کند.”

منبع: www.inc.com